180 ELM STREET / AGILITYPR.NEWS / October 21, 2020 /

FOR IMMEDIATE RELEASE 

BBPA Launches MentorME Program, to address Anti-Black Racism Against Black Youth

TORONTO, October 21, 2020 – The Black Business and Professional Association announces the launch of the Say It Loud! MentorME Program; a 6-month mentorship program for Black Youth across Canada. MentorME will launch on November 11 and 12, 2020 at 10:00 a.m. The BBPA Mentorship Program is one of the flagship programs of the BBPA, which for the past 38 years has provided tools, resources and networks to Black students, entrepreneurs and professionals in Canada.

MentorME is a collaborative initiative between Starbucks, the Black Business and Professional Association, SAY IT LOUD! Canada, and MENTOR Canada. The program builds on the expertise and work of BBPA and SAY IT LOUD! to offer Black youth between the ages of 14-29 an opportunity to engage in mentoring conversations in support of their academic, career and community development.

MentorME is a fundamental disruption to anti-Black racism and a critical step in building the capacity and support for future Black leaders within their community.  It directly answers a call from young Black people to be connected to leaders and role models. It also answers the need to support and facilitate adult role models so that they can share their experience in a way that is sensitive to anti-Black racism. All mentors, from across all races, will be trained in the cultural competences and racial nuances that impact Black youth. Through these conversations, it will address the pervasively rooted antiblack racism that erodes the identity and progress of young black people. 

“The BBPA is committed to the wholesome development of members of the Black Community here in Canada. We have thousands of Black youth who are eager to access networks, resources and information that will accelerate their career and personal development. I’m pleased that the MentorME Program will serve as a platform to deliver these solutions to the members of the community waiting to receive them. It is our utmost pleasure as the BBPA, together with our outstanding partners, to demonstrate our commitment to their success.” stated BBPA President Nadine Spencer.

The goal of the program is to support the 1,000+ youth participating in BBPA and SAY IT LOUD! programming with mentoring from adult volunteers who are screened and trained to provide their point of view, experience, expertise and networks. MentorME stands out in its service offering because it is deliberately designed to target the needs of Black youth across specific industries including literary arts, visual arts, culinary art, performing art, technology, social impact and innovation, fashion design and entrepreneurship. 

Young people participating in the MentorME Program will have the opportunity to create a network of supportive advisors, identify career pathways, take leadership positions, increase skill in problem solving, relationship management and self-motivation. Mentors will have the opportunity to create impact in the lives of hundreds of Black youth and be a part of their success stories. The 6-month MentorME Program will support mentees in finding their specific mentors, adapting to workplace culture, networking strategically to support personal and career goals.

Farley Flex, Co-founder, Say It Loud stated; “When our youth cry out for help, we must always answer their call. This is a basic fundamental of our existence as a species. Mentorship is the acknowledgement of that call’. 

“We believe that mentorship is a powerful tool to support young people in achieving their dreams,” says Lori Digulla, president of Starbucks Canada. “We are proud to support young Black Canadians with a unique and dedicated mentorship program to help build a strong foundation for their futures.”

The MentorME application launches on November 11 and 12, 2020. Young Black Canadians as well as mentors, who wish to participate in the MentorME program can apply HERE.

About The BBPA

The BBPA, founded in 1983, is a non-profit, charitable organization that addresses equity and opportunity for the Black community in business, employment, education and economic development. The organization’s purpose is: 

• To encourage and support the pursuit of entrepreneurship, business, professional excellence, higher education, and economic empowerment. 
• To facilitate access to ecosystems and resources. 
• To identify and reward excellence in achievement. 
• To establish linkages and co-operate with other organizations on matters pertaining to business, education, economic development and community wellness. 
• To build cross-cultural understanding and promote equity. 

For more information please visit us online at www.bbpa.org, call (416) 504 - 4097 or email communications@bbpa.org.

Supporting Tomorrow’s Leaders.

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POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

BBPA lance le programme MentorME, pour lutter contre le racisme anti-noir contre les jeunes noirs

TORONTO, le 21 Octobre 2020 - La Black Business and Professional Association annonce le lancement de Say It Loud! Programme MentorME; un programme de mentorat de 6 mois pour les jeunes noirs à travers le Canada. MentorME sera lancé les 11 et 12 novembre 2020 à 10h00 Le programme de mentorat BBPA est l'un des programmes phares du BBPA, qui depuis 38 ans a fourni des outils, des ressources et des réseaux aux étudiants, entrepreneurs et Canada.

MentorME est une initiative de collaboration entre Starbucks, la Black Business and Professional Association, SAY IT LOUD! Canada et MENTOR Canada. Le programme s'appuie sur l'expertise et le travail de BBPA et SAY IT LOUD! offrir aux jeunes noirs âgés de 14 à 29 ans l'occasion de participer à des conversations de mentorat à l'appui de leur développement scolaire, professionnel et communautaire.

MentorME est une perturbation fondamentale du racisme anti-noir et une étape critique dans le renforcement des capacités et du soutien des futurs dirigeants noirs au sein de leur communauté. Il répond directement à un appel de jeunes Noirs à se connecter avec des leaders et des modèles. Cela répond également au besoin de soutenir et de faciliter les modèles de rôle adultes afin qu'ils puissent partager leur expérience d'une manière sensible au racisme anti-noir. Tous les mentors, de toutes races, seront formés aux compétences culturelles et aux nuances raciales qui ont un impact sur la jeunesse noire. À travers ces conversations, il abordera le racisme anti-noir largement enraciné qui érode l'identité et le progrès des jeunes noirs.

"Le BBPA s'est engagé à assurer le développement sain des membres de la communauté noire ici au Canada. Nous avons des milliers de jeunes noirs désireux d'accéder à des réseaux, des ressources et des informations qui accéléreront leur carrière et leur développement personnel. Je suis heureux que le programme MentorME serve de plate-forme pour fournir ces solutions aux membres de la communauté qui attendent de les recevoir. C'est notre plus grand plaisir en tant que BBPA, avec nos partenaires exceptionnels, de démontrer notre engagement envers leur succès", a déclaré Nadine Spencer, présidente du BBPA.

Le but du programme est de soutenir plus de 1,000 jeunes qui participent au BBPA et SAY IT LOUD! programmation avec mentorat de bénévoles adultes qui sont sélectionnés et formés pour fournir leur point de vue, leur expérience, leur expertise et leurs réseaux. MentorME se distingue par son offre de services car il est délibérément conçu pour cibler les besoins de la jeunesse noire dans des industries spécifiques, notamment les arts littéraires, les arts visuels, l'art culinaire, les arts de la scène, la technologie, l'impact social et l'innovation, le design de mode et l'entrepreneuriat.

Les jeunes participant au programme MentorME auront l'occasion de créer un réseau de conseillers de soutien, d'identifier des cheminements de carrière, d'occuper des postes de direction, d'améliorer leurs compétences en résolution de problèmes, en gestion des relations et en motivation personnelle. Les mentors auront l'occasion de créer un impact dans la vie de centaines de jeunes noirs et de faire partie de leurs réussites. Les 6 mois le programme MentorME aidera les mentorés à trouver leurs mentors spécifiques, à s'adapter à la culture du lieu de travail, à établir un réseau stratégique pour soutenir leurs objectifs personnels et professionnels.

Farley Flex, co-fondateur, Say It Loud a déclaré; "Lorsque nos jeunes demandent de l'aide, nous devons toujours répondre à leur appel. C'est un élément fondamental de notre existence en tant qu'espèce. Le mentorat est la reconnaissance de cet appel".

"Nous croyons que le mentorat est un outil puissant pour aider les jeunes à réaliser leurs rêves", déclare Lori Digulla, présidente de Starbucks Canada. "Nous sommes fiers de soutenir les jeunes Canadiens noirs avec un programme de mentorat unique et dédié pour aider à bâtir une base solide pour leur avenir".

L'application MentorME sera lancée les 11 et 12 novembre 2020. Les jeunes Canadiens noirs ainsi que les mentors qui souhaitent participer au programme MentorME peuvent postuler ICI.

À propos du BBPA

Le BBPA, fondé en 1983, est un organisme de bienfaisance à but non lucratif qui s'occupe de l'équité et des opportunités pour la communauté noire dans les affaires, l'emploi, l'éducation et le développement économique. Le but de l'organisation est:

• Encourager et soutenir la poursuite de l'esprit d'entreprise, des affaires, de l'excellence professionnelle, de l'enseignement supérieur et de l'autonomisation économique.
• Faciliter l'accès aux écosystèmes et aux ressources.
• Identifier et récompenser l'excellence dans la réalisation.
• Établir des liens et coopérer avec d'autres organisations sur des questions liées aux affaires, à l'éducation, au développement économique et au bien-être communautaire.
• Construire une compréhension interculturelle et promouvoir l'équité.

Pour plus d'informations, veuillez nous rendre visite en ligne sur www.bbpa.org, appelez le (416) 504 - 4097 ou envoyez un courriel à communications@bbpa.org.

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