HR-Techbolaget Hibob Tar in 600 Miljoner SEK och Expanderar till Sverige

STOCKHOLM, SWEDEN / AGILITYPR.NEWS / December 10, 2020 / Idag meddelar Hibob, företaget bakom den framgångsrika HR-plattformen bob, att bolaget tar in en ny investering om 70 miljoner USD eller 592 miljoner SEK. Via en digital HR-plattform förenklar Hibob personalhantering, bygger företagskultur samt ökar engagemang, speciellt för arbetsgivare vars anställda jobbar på distans eller som har kontor på flera marknader. Kapitaltillskottet gör det möjligt för Hibob att expandera tjänsten till fler marknader, där Sverige och Norden är ett fokus framåt, samt vidare investera i produktutveckling. Kapitalanskaffningsrundan har letts av Australiensiska investeringsbolaget SEEK samt Israel Growth Partners (IGP).

Företaget har haft en tresiffrig tillväxttakt år till år och i samband med att allt fler jobbar på distans har Hibob snabbt seglat upp som en marknadsledare. Sedan företaget lanserades 2015 har Hibob signat fler än 1000 kunder i USA, Norden, Europa och Mellanöstern, inklusive snabbt växande företag som svenska Happy Socks och Exsitec samt Monzo, Revolut, Finska Rovio, Fiverr, Gong, VaynerMedia. bobs plattform integreras även nära med tredjepartslösningar så som svenska Teamtailor, Slack och Microsoft Teams.

”Ny teknologi inom HR-området har funnits ett tag, men det är först nu som chefer, anställda och HR-team verkligen förstår betydelsen av smarta digitala lösningar för att driva en framgångsrik organisation. Jag har tillbringat stora delar av min karriär inom HR och insett att de allra flesta HR-verktyg inte är utformade för dagens arbetsplats, speciellt nu när allt fler arbetar på distans,” kommenterar Ronni Zehavi, VD och grundare av Hibob.

I Norden har Hibob nästan ett 40-tal kunder som alla implementerat HR-plattformen och företagets tillväxt i regionen är redan tresiffrig. Hibob investerar nu betydande i plattformen för att skräddarsy den för Svenska företags behov med hänsyn till språk, kultur, regulationer och integrationer. Inledningsvis kommer företaget att arbeta mot Sverige från det nyöppnade kontoret i Amsterdam i Nederländerna. Målet är att bli den marknadsledande HR-plattformen för moderna, medelstora, multinationella företag och stötta organisationer att navigera samt utvecklas i den nya verkligheten av distansarbete.

Svenska Exsitec kommenterar samarbetet med Hibob:

“Vi gillar Hibobs moderna tillvägagångssätt och möjligheterna plattformen ger. För oss var en smidig integration viktigt samt att ha all information samlat på ett och samma ställe", säger Mats Stegemann, People and Culture manager på Exsitec. "Det bästa med Hibob är att det är lätt att lämna feedback, det är transparent, och alla chefer kan stötta varandra på ett bra sätt."

“Sverige har en framåtlutad inställning till teknisk utveckling och den moderna arbetsplatsen - jag ser därför mycket fram emot att expandera verksamheten hit,” fortsätter Ronni Zehavi.

Hibob har hittills tagit in drygt 1 miljard SEK eller 124 miljoner USD från Amerikanska Bessemer Venture Partners, Battery Ventures, Eight Roads Ventures, Arbor Ventures, Presidio Ventures, Entree Capital, Cerca Partners och Perpetual Investors - som alla även bidragit till den senaste kapitalanskaffningen.

“Vi investerar i tillväxtbolag inom HR som levererar överlägsna lösningar, adderar värde samt möjliggör för en förbättrad medarbetarupplevelse. Hibob har varit på vår radar länge tack vare dess starka värdeproposition och imponerande tillväxt. Vi är glada att gå med i styrelsen och stötta Hibob i deras nästa tillväxtfas," kommenterar SEEKs VD och grundare, Andrew Bassat.

"Att bygga en skalbar HR-plattform är svårt och att bygga den för snabbväxande kunder är ännu svårare. Hibob har gjort ett exceptionellt jobb under det senaste året med att stötta allt större företag med en mer omfattande plattform. Vi är stolta över att ha varit med sedan start och ser fram emot att stötta Hibob framåt,” avslutar Adam Fisher, partner på Bessemer Venture Partners.